Le journal interne peut être rédigé par les employés eux-mêmes.

La communication n'est plus descendante mais horizontale, les employés peuvent même proposer des sujets. Mais ces derniers ne maîtrisent pas les codes journalistiques. Sans accompagnement, les articles peuvent être soit trop techniques, trop laudatifs, trop lourds...

Il convient donc d'animer un comité de rédaction, ce dont peut se charger le service Com, avec l'aide, la meilleure solution, d'un journaliste. Ce dernier peut écrire quelques articles, tout comme la Com, mais la plupart des sujets sont rédigés par les employés, puis corrigés par le journaliste et validés par la Com.